Estudiantes italianos visitan Emergya
Emergya ha sido la empresa elegida por los organizadores del sistema de
Becas Leonardo de Sevilla para mostrar a los alumnos el funcionamiento
de compañías de carácter tecnológico de Andalucía. En concreto, un
grupo de estudiantes italianos de entre 16 y 18 años se acercó a las
instalaciones de Emergya para conocer el trabajo que aquí se realiza,
de cara a formarse para profesionalizarse y emprender en sus lugares de
origen.
El grupo, procedente de la región sureña de Calabria,
hizo un recorrido por todas las áreas de la empresa, desde las zonas de
trabajo a las de ocio, como el comedor, donde tuvieron una animada
charla con algunos de los responsables de Emergya. En su paseo por las
instalaciones, pudieron conocer de primera mano el trabajo de los
informáticos en proyectos realizados en software libre, concepto que
muchos conocían, pero que consiguieron entender mejor a través del
trato directo con los trabajadores y los responsables de los distintos
departamentos de la empresa.
Especialmente, fueron interesantes
las aportaciones de Rafael Martín de Agar, director del área de
Operaciones, quien supo mostrar a los jóvenes el panorama tecnológico
de Andalucía y la posición de empresas como Emergya en el avance hacia
la Sociedad de la Información: “Nuestro sistema de trabajo es útil a
las Administraciones para conseguir llevar las nuevas tecnologías a
todos los ciudadanos, pero, a la vez, es adecuado para las empresas que
quieran ser independientes en sus opciones tecnológicas y quieran
avanzar en lo que al software se refiere”, argumentó Martín de Agar
ante la mirada atenta de los estudiantes.
Por su parte, Juan
Jesús Ojeda Croissier, jefe de proyectos, no escatimó en palabras y
tiempo al responder a las preguntas de los jóvenes y explicarles cuáles
son las políticas sociales y laborales de la empresa y cuál ha sido el
recorrido realizado desde los inicios hasta ahora: “En una habitación
como ésta” -señalaba Ojeda, sentado en una de las sillas del comedor-
cabíamos todos al principio. Ahora, como veis, esto sólo es el comedor,
y contamos con otros muchos espacios para trabajar. Tenemos en cuenta
las necesidades de la gente, que puede expresarse libremente y proponer
cosas a la empresa, pues el objetivo es que todos estemos mejor, para
así realizar un mejor trabajo”. En este sentido, el jefe de proyectos
hizo referencia a la política de luces apagadas, destinada a que nadie
trabaje más tiempo del establecido en los horarios dentro de la
empresa, la inclusión de dos tardes libres a la semana o la partida de
formación como medidas distintivas de la empresa.
Ojeda también
hizo referencia a la filosofía software libre y a la búsqueda de la
colaboración y la aportación a la sociedad como rasgo característico de
la forma de trabajar de Emergya: “La ventaja del software libre radica
en que para acometer un gran proyecto, no tenemos por qué hacerlo
solos. Es muy común colaborar con otras empresas, compartir
conocimientos y aportaciones para llegar a un puerto común. Es una
forma rentable para que todos salgamos ganando”, dijo.
Los
estudiantes se mostraron interesados en enviar el currículum a la
empresa una vez terminada su formación y quedaron muy satisfechos tras
la visita, tal y como indicó la responsable de Becas Leonardo en
Sevilla, Reyes García: “Han quedado encantados y los he visto realmente
interesados”, explicaba García, con cuya entidad Emergya ya ha acordado
colaborar en un futuro.
